Devenir ROA avec la protéine de blanc d’oeuf

Le blanc d’oeuf est le roi des aliments pour les pratiquants de musculation, de fitness ou de crossfit. Grâce aux protéines naturelles qu’il recèle, le blanc d’oeuf est consommé par beaucoup de sportifs à la recherche d’une nutrition protéinée. La jeune marque française ROA l’a bien compris en proposant une boisson composée exclusivement de blanc d’oeuf sous forme de doypack à boire aromatisé ou nature en cuisine.

La nutrition protéinée est une composante importante dans la pratique du bodybuilding. Car pour développer harmonieusement et efficacement ses muscles, il est important d’enrichir son alimentation en protéines. ROA offre une solution simple et adaptée pour tous ceux qui souhaitent associer l’efficacité des protéines à une nutrition saine et pratique.

Innovante, la marque ROA nutrition protéinée propose en effet de pouvoir consommer uniquement le blanc d’oeuf, sans avoir à jeter le jaune, qui est souvent considéré comme trop riche en lipides même si sa consommation modérée peut être intéressante. Proposée dans des doypacks qui peuvent être facilement conservés pendant plusieurs mois, les blancs d’oeufs ROA liquides sont LA nouvelle solution simple et pratique pour tous les fans de musculation et fitness.

La gamme ROA est consommable nature ou aromatisée à la vanille, fruits des bois ou bacon, dans un verre, ou en cuisine pour composer un plat ou un dessert. Elle est commercialisée dans les salles de sport ou directement sur la boutique en ligne ROA à retrouver sur le spécialiste de la protéine du blanc d’oeuf liquide.

Comment trouver la meilleure agence digitale ?

Appelée longtemps agence web, une agence digitale est un partenaire essentiel pour développer votre image et votre business sur le web, les réseaux sociaux et globalement tous les canaux numériques. Une agence digitale vous propose des services de création de contenus et d’animation : site web, blog, réseaux sociaux, référencement, publication d’articles, publicité, application mobile, etc. Quand on comprend son importance pour une entreprise, reste à trouver la meilleure agence digitale, comment la chercher et trouver celle qui correspond le mieux à ses besoins ?

Vous avez un projet en tête ? Vous souhaitez engager votre entreprise dans une transformation digitale ? Lancer un service, un produit ? Investir dans une stratégie digitale ambitieuse ? Reste à trouver la meilleure agence digitale. Il existe différents types d’agences qui sont parfois confondues. Agence web, social media, webmarketing, de communication, autant d’agences qui naviguent dans la même sphère d’activités avec pourtant des compétences sensiblement différentes même si complémentaires.

Définition d’une agence web

Une agence web ou internet se concentre essentiellement sur la création de sites internet, vitine ou e-commerce, ou encore applications mobiles. La tendance est à la spécialisation pour viser une expertise très pointue. Ainsi par exemple, certaines agences sont dédiées uniquement à l’UX design, à savoir l’expérience utilisateur ou visiteur d’un site web pour optimiser sa navigation, les points de contact, les process de vente, etc.

Définition d’une agence de communication

Une agence de communication de son côté, va se concentrer sur l’ensemble des supports de communication, qu’il s’agisse d’une carte de visite, d’un logo, d’un affichage sur un bus, dans le métro ou sur un tram. Mais également dans les médias, au cinéma, à la télé, radio, etc. généralement sur les supports physiques classiques mais de plus en plus également sur le digital.

Définition d’une agence webmarketing

Une agence webmarketing est spécialiste de l’utilisation des canaux numériques. Elle doit être capable de développer votre trafic web, de multiplier vos visiteurs et de les transformer en prospects, voire en clients via par exemple une boutique en ligne. Cela se traduira notamment par des prestations d’animation de réseaux sociaux, de référencement naturel, de netlinking, de campagne adwords, ou encore d’emailing. Avec des spécialisations par exemple dans l’inbound marketing, de content marketing, etc.

Définition d’une agence social media

Une agence social media se concentre sur l’animation de vos communautés sur les réseaux sociaux. Elle suit et réagit pour vous sur l’actualité de votre entreprise, vos services et produits, votre secteur… en organisant des événements, des actions, des concours, etc. autant d’actions pour développer, fédérer et fidéliser vos clients, partenaires, etc. Elle crée du contenu et les publie pour vous.

Définition d’une agence d’influence

Déclinaison d’une agence social media, une agence d’influence est spécialisée dans la promotion des marques via des influenceurs, une autre forme de marketing en gros. Véritable interface pour les marques, elle organise ce canal de promotion en sélectionnant les influenceurs et en les accompagnant avec des résultats souvent très efficaces pour les marques mis en avant sur ces réseaux.

Définition d’une agence digitale

Et une agence digitale dans tout ça ? A la différence de ces différentes agences, une agence digitale propose une vision globale de la stratégie digitale d’une entreprise. Elle doit pouvoir accompagner vos investissements dans le digital avec une capacité à actionner les bons leviers en fonction de vos objectifs, votre budget, votre timing, votre activité, etc. Comme un stratège, une agence digitale est un partenaire pour une direction, un département marketing ou communication, capable d’auditer, d’orienter, d’assister et de mener des actions digitales à 360°.

Une agence digitale pourra réaliser ou accompagner des actions de création web, de référencement (SEO ou SEA), de social media, ou encore de content marketing, mais aussi de transformation digitale plus ou moins ambitieuse, qui nécessitera un audit poussé, une stratégie détaillée, une méthodologie et des chantiers adaptés.

Chercher et trouver la meilleure agence digitale

Au regard de son caractère stratégique, la meilleure agence digitale pour votre entreprise devra être adaptée à la taille de votre organisation, en capacité de mobiliser le temps et les ressources nécessaires aux actions à lancer. Mais elle devra aussi être en cohérence avec votre culture d’entreprise et vos méthodes de travail.

Où la trouver cette agence digitale idéale ? Si le bouche à oreille peut se révéler intéressant, eh oui même dan le digital, on regardera les références de cette agence, ses prestations passées, ses spécialités, sa localisation éventuellement même si elle n’est pas forcément décisive. La plupart de ces agences se pencheront gratuitement sur votre problématique.

Sélectionnez quelques agences et interrogez les avec un cahier des charges déjà défini, et une problématique claire. Et faites votre choix en fonction de la réactivité des agences, leur premier contact et bien entendu leurs propositions : pertinence, budget, stratégie, etc.

Courtier: pro, rapide et économique

Les acheteurs immobiliers sont de plus en plus nombreux à faire appel à un courtier pour les aider à financer leur prêt. Ils sont aujourd’hui plus de 35% à passer par un courtier pour obtenir un crédit immobilier. Pourquoi ? Parce qu’un courtier est un professionnel du financement qui vous fera gagner du temps et de l’argent !

Avant toute chose, un courtier immobilier est un professionnel du financement. Agréé par l’ORIAS, le courtier va vous représenter auprès des établissements bancaires. Intermédiaire entre vous et le banquier, il assure la gestion globale de votre dossier, de sa constitution en réunissant tous les papiers demandés, au rendez-vous avec le banquier, dans la défense de vos intérêts. Et tous les détails comptent pour un prêt immobilier qui va vous engager sur une vingtaine d’années. 

Professionnel

Un courtier est un vrai professionnel du financement, agréé par l’Organisme pour le registre unique des intermédiaires en assurance, banque et finance. Il maîtrise le marché immobilier, connaît les banques et leurs conseillers, leurs demandes, leurs stratégies, les taux pratiqués, etc. C’est le bon interlocuteur. Il saura présenter votre dossier pour qu’il soit le plus attractif.

Un courtier saura présenter votre dossier aux établissements bancaires adaptés à votre profil. Il vous conseillera et pourra insister sur les atouts de votre profil, en le défendant si besoin en cas de situation plus compliquée (CDD, intérim, changement d’emploi, endettement, divorce, etc.).  

Un bon courtier vous accompagne pendant tout le processus de recherche de financement, souvent jusqu’à la signature à la banque. Il doit trouver des solutions adaptées à votre situation, et comprendre vos besoins et vos attentes.

Rapide

Utiliser les services d’un courtier vous fait gagner du temps. En moyenne, vous gagnerez au moins 3 semaines, voire plus selon les dossiers. Et beaucoup de stress, d’incompréhensions, de recherches, de questions sans réponses, de calculs, en économisant beaucoup d’allers et retours, de prises de rendez-vous, d’explications répétitives.

Quid des comparateurs ? Si leur promesse est séduisante, elle est souvent malheureusement trompeuse. Car ils servent surtout aux banques à collecter de futurs clients. Car l’acheteur devra représenter son dossier à chaque fois, le défendre, le compléter, etc. Cette mise en concurrence est en effet automatique et nécessitera systématiquement ensuite un examen ultérieur plus précis et personnalisé par la banque. Et pas de dossier complexe ou atypique du style CDD, intérimaire ou sans apport.

Economique

Un courtier va vous offrir un pouvoir de négociation incomparable. Comme apporteur d’affaires, le courtier peut mettre en concurrence les banques, leurs conditions, leurs frais, leurs taux, etc. Il pourra par exemple discuter les conditions de crédit (carte gratuite par exemple), les frais de remboursement anticipé, etc. au-delà de la simple négociation du taux d’emprunt.

Au final, un courtier pourra vous faire gagner plusieurs dizaines de milliers d’euros sur un prêt immobilier classique. Des économies importantes qui pourront venir financer des travaux de rénovation, votre décoration ou encore une piscine. 

Et le tout le plus souvent gratuitement jusqu’à la signature officielle de votre prêt. A la signature de votre crédit immobilier, vous pouvez compter sur des frais de courtage entre 0,5 à 1%, généralement plafonnés à quelques milliers d’euros maximum. 

Pour rappel, un courtier ne se limite pas au financement d’un nouveau prêt. Il peut en effet être sollicité pour la renégociation de votre prêt immobilier en cours. Environ 20% des dossiers de courtage concernent d’ailleurs une renégociation de crédit, pour obtenir un taux plus intéressant. 

Toujours pas convaincu(e) ?

Télétravail : quels outils pour travailler efficacement ?

Si le télétravail était considéré comme destiné à des catégories spécifiques d’individus comme les parents (57% des télétravailleurs), les cadres (51%) ou les salariés de grosses entreprises (49%), on remarque que depuis le début de la crise sanitaire, nombreux sont ceux qui l’ont adopté. L’année dernière, 3% de la population active française avait essayé le télétravail à intervalle occasionnelle ou régulière. Pendant le confinement, on considère que 20% des actifs l’ont essayé. Depuis le 11 mai, certains continuent le télétravail tandis que d’autres préfèrent retourner au bureau. Si une agence digitale travaille facilement en télétravail, est-ce adapté aux secteurs plus traditionnels ? Mais quels sont les avantages et les inconvénients de cette technique apparue pour la première fois aux Etats-Unis dans les années 1950 ? Quels outils adopter pour travailler dans de bonnes conditions chez soi ?

Tout d’abord, télétravail ne signifie pas forcément travailler à son domicile. Et pour preuve, 92% d’entre eux travaillent chez eux alors que les autres le font dans des bureaux mis à disposition par l’entreprise ou dans des espaces de coworking. Souvent appréhendé par les employeurs puisqu’un tiers d’entre eux n’y étaient pas favorables avant la crise, le télétravail s’est vite montré indispensable. En effet, 9 employeurs sur 10 l’ont mis en place lorsque cela était possible.

Les règles établies autour du télétravail restent floues dans l’hexagone. Un salarié peut par exemple refuser de travailler avec son ordinateur personnel. L’entreprise doit alors lui en fournir un. Pourtant, en ce qui concerne la connexion internet, l’encre ou encore le papier, des désaccords persistent entre jurisprudence, loi et annonces du ministère du travail. La question de la protection des données pose aussi problème.

L’entreprise doit à terme élaborer une charte informatique. On estime que 70% des télétravailleurs (occasionnels et réguliers) n’ont pas les conditions clairement énoncées dans leur contrat de travail. Cela signifie que seulement 3 télétravailleurs sur 10 le sont officiellement. Enfin, le télétravail n’est que très rarement permanent puisque pour les individus se déclarant en télétravail, cela ne représente en moyenne qu’une semaine par mois.

Une autonomie accrue et un gain de productivité

Le télétravail est un gain de temps et de flexibilité. Un salarié qui travaille chez lui passe moins de temps dans les transports, ce qui augmente potentiellement son temps réel de travail. Il peut aussi gérer son temps comme il le souhaite. De ceci en découle une fatigue moins importante. On va donc constater une hausse de la concentration mais aussi de la motivation.

Pour les salariés qui travaillent chez eux, évoluer dans un environnement qu’ils connaissent peut manifester un sentiment d’épanouissement. Ils ont la possibilité de concilier vie privée et vie professionnelle mais aussi de profiter d’un cadre de travail plus calme. Le télétravail permet aussi dans certains cas d’être plus créatif et d’avoir plus de responsabilité.

De plus, on estime la charge de travail souvent plus importante notamment due au gain de temps journalier de la part des salariés. De manière générale, le télétravail est bien perçu par ceux qui en bénéficient. Trois télétravailleurs sur quatre sont satisfaits ou très satisfaits du télétravail. Il permet aussi aux personnes en situation de handicap de travailler plus facilement à distance.

Au final, le télétravail permet donc de faire des économies financières non négligeables (transport, repas, garde d’enfants etc), d’améliorer la santé du travailleur (plus de temps pour faire du sport, meilleur sommeil, etc) et d’être plus productif sous certaines conditions.

Quels inconvénients ?

Le premier inconvénient souvent énoncé par les télétravailleurs est la difficulté de distinguer vie privée et vie professionnelle. En passant plus de temps chez soi, le sentiment de culpabilité apparaît plus que sur le lieu de travail. Un salarié peut avoir l’impression de ne pas en faire assez par rapport à ses collègues. Ceci peut favoriser le stress et les tensions au sein de l’effectif.

Ensuite, on constate une réactivité des collaborateurs impactée négativement. En effet, lorsqu’une question à priori simple prend quelques secondes en temps normal, elle peut prendre plusieurs minutes voire des heures en télétravail. Or, les réponses attendues sont parfois nécessaires pour l’avancement d’un dossier. De plus, il existe parfois des problèmes de confusion dans les échanges à distance, notamment lorsqu’il s’agit de sujet spécifique ou ambigu.

Certains collaborateurs peuvent aussi avoir des difficultés techniques. Ces difficultés proviennent le plus souvent d’un manque de formation, de logiciel… Les experts se mettent d’accord sur le fait qu’il est nécessaire d’avoir un espace prévu et adapté au télétravail. Or, seulement 60% des télétravailleurs estiment avoir un lieu consacré à ce dernier. Des risques physiques et psychologiques sont aussi à surveiller chez le télétravailleur à temps plein. L’isolement et l’inactivité sont nuisibles à la santé du salarié.

Enfin, les managers réticents au télétravail avancent souvent les mêmes arguments : respect de la vie privée, risques de sécurité informatique, contraintes administratives et difficulté dans la perspective d’évolution de carrière.

Les outils spécifiques au télétravail

Pour mettre en place un système de télétravail efficace, il est nécessaire de bien communiquer. Pour cela, des outils comme Google Hangouts, Teams ou encore Skype entreprise permettent d’échanger rapidement via un chat ou d’organiser des visioconférences. Mais d’autres outils plus spécifiques existent.

Slack par exemple est une plateforme de communication collaborative et de gestion de projet. Elle remplace la fonction de messagerie du mail en interne et permet un partage de dossier.

Monday.com est une plateforme consacrée à la gestion de projet. Elle permet d’attribuer des tâches aux membres de l’équipe et de voir l’avancement de chacun. L’inscription prend moins de deux minutes et les premiers tarifs sont abordables (17€).

Trello est un outil de gestion de projet en ligne. Personnalisable et disponible en 23 langues, il permet de classer les missions qui nous sont confiées. Nous pouvons y spécifier si la tâche en question est commencée ou non, terminée, sa date butoir etc. Il est possible de lier l’application mobile à son agenda personnel pour être sûr de ne rien manquer. Une version gratuite est disponible.

Enfin, Workplace by Facebook est la version professionnelle de Facebook. Le principal avantage est que la plateforme ressemble en tout point au réseau social américain et que sa prise en main est donc très rapide. Il possède une messagerie instantanée, un outil de gestion de projet, la possibilité d’organiser des évènements, créer des groupes, ou encore de partager des fichiers ou articles.

Chaque outil utilisé doit être spécifique et suffisamment complet pour que les collaborateurs puissent s’y retrouver efficacement. Ces outils répondent à différents besoin. Il est donc nécessaire de trouver la bonne combinaison afin de travailler à distance efficacement !

Déconfinement. Distanciation physique mais pas sociale

Community management

Premier jour de déconfinement. Si les mesures barrières sont toujours d’actualité, la vie “normale” reprend son cours. Confinés depuis le 17 mars, la distanciation physique s’est imposée depuis deux mois comme la norme. Avec une bonne surprise, distanciation physique n’a pas rimé avec distanciation sociale. Au contraire, avec l’explosion des réseaux sociaux, nous avons jamais été aussi proches. 

Social media, community management, agence digitale… Le confinement a généré une inventivité de tous les instants sur les réseaux sociaux. Finalement, on s’est senti plus liés, plus solidaires. Rapprochés de nos colocataires, de notre famille à force de vivre tous sous le même toit. Rapprochés aussi de nos amis avec qui on a multiplié les apéro-visio. Rapprochés de nos voisins avec qui l’a pris le temps de discuter.

Rapprochement a été le mot d’ordre de ce confinement. Et tout ceci grâce à internet et aux réseaux sociaux. Malgré une WiFi qui nous donne du fil à retordre et nous force à répéter toutes les 10 minutes « Et là, vous m’entendez ? » et des bug de la part de certaines applications, nous pouvons être ensemble tout en étant loin. D’ailleurs, quels sont les réseaux sociaux qui ont buzzer le plus pendant cette période ? 

Instagram à son apogée

Ainsi, depuis le 17 mars, l’application a cumulé plus de 88 millions de like soit 4 fois plus que l’engagement habituel. Beaucoup ont faire preuve d’originalité pour être le plus original, afin de passer au mieux cette période sur les réseaux sociaux. Le but étant de partager de bonnes initiatives, créer des contenus originaux, motivants, intéressants… des moyens de rester liés. 

Pour encourager les internautes, Instagram a crée un hashtag et un sticker « Challenge », les incitant à participer à différents défis pour les divertir. Les deux plus connus sont Le Pillow Challenge (tronquer son plus beau outfit pour un simple oreiller en guise de robe) et Le Don’t Rush Challenge (défi beauté avec ses ami(e)s). 

Ils ont suscité l’intérêt d’énormément d’utilisateurs de l’application. Résultat : plus de 600 000 publications pour ces deux défis. 

De plus, de nombreuses initiatives inspirantes provenant des influenceurs fleurissent. Que cela soit par des hashtags, par des IGTV, par la transmission de conseils sur les bons gestes à avoir pendant ce confinement, ils sont plus présents que jamais. Leur influence est très positive ces derniers temps sur la population.

L’avènement de TikTok

Son succès s’appuie sur la reprises des codes des réseaux star actuels: consommation vidéo verticale, plateforme de messagerie à partir de tags, apparition de filtres, et une nouvelle façon de segmenter et de générer son contenu. Désormais, on peut dire que l’application fait partie intégrante des réseaux sociaux les plus tendance, avec une influence mondiale.

L’application a été téléchargée plus de 2 milliards de fois, toutes plateformes confondues depuis son lancement en 2016. Selon les données d’un site web professionnel, TikTok a été installé 315 millions de fois depuis le 1er janvier 2020, établissant un record. L’entreprise compte 60 000 employés et a annoncé qu’elle recrutera 10 000 nouveaux employés en 2020.

Dans certains cas, le confinement a du bon

Twitter devient une mine d’or. Quotidiennement critiqué par ses intox et l’ampleur qu’elle prennent, Twitter remonte la pente pendant le confinement, au point d’être devenu l’application « Feel Good » grâce aux tweet et aux vidéos des internautes. On se rend compte que nous avons partagé le même quotidien depuis 2 mois, et rien que ça, cela fait du bien au moral. Le fait de pouvoir se reconnaître dans la majorité des tweets publiés nous a relié encore plus.

Dans le même esprit, de nombreux sportifs ont posté des vidéos avec le hashtag #BougezChezVous. Au programme, des séances de sport à faire à la maison, sans matériel pour s’occuper, rester positif et garder la ligne.

Pendant ce confinement, les réseaux sociaux ont tourné à plein régime, permettant à chacun de se divertir et de s’occuper. Que cela soit par des vidéos TikTok, des recettes de cuisine, l’apprentissage d’une langue ou tout simplement en regardant des publications sur Pinterest : chacun a pu y trouver son compte. 

Avec le déconfinement qui s’ouvre aujourd’hui, les réseaux sociaux devraient continuer à jouer leur rôle de rapprochement virtuel, alors que la distanciation physique risque elle de durer encore de longues semaines. Si vous souhaitez profiter de cette période pour contacter une agence digitale pour votre entreprise, c’est le bon moment. Pour en savoir plus sur le prix d’une prestation agence digitale ?

Un professionnel saura vous conseiller et orienter votre stratégie marketing digital pour profiter de nouvelles opportunités.

Agence marketing digital. Quel est le prix d’une prestation SEO, création site web ou social media ?

Qu’on l’appelle e-marketing ou marketing numérique, le marketing digital regroupe l’ensemble des méthodes et des pratiques marketing sur Internet au sens large, sites web, réseaux sociaux, et plus largement, tous les canaux numériques. Si vous n’avez pas les ressources internes pour gérer votre stratégie digitale, comment trouver la meilleure agence marketing digital, celle qui sera la plus adaptée à vos besoins, votre activité, votre objectif… mais aussi et surtout votre budget ?

Avant de partir à la recherche de la meilleure agence digitale pour votre entreprise, il est préférable d’identifier vos besoins en la matière. Faire un bref audit de votre société, son organisation, sa digitalisation. Bénéficiez-vous d’une visibilité digitale optimisée ? En gros, un client potentiel trouve-t-il facilement votre entreprise, votre produit, votre service sur le web, les réseaux sociaux…

Référencement, réseaux sociaux, e-commerce…

Site web ? Avez-vous un site internet optimisé on-page et off-page ? Disposez-vous d’une stratégie de référencement ou SEO (Seach Engine Optimization) sur des mots clés stratégiques, un suivi de votre positionnement, de vos concurrents ? Investissez-vous dans des campagnes de référencement payant ?

Social media ? Disposez-vous d’une communauté sur les réseaux sociaux ? Existez-vous sur Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter ? Comment les animez-vous ? Avec une stratégie de contenu ? Un calendrier éditorial ? Suivez-vous l’engagement de votre communauté ?

Commerce en ligne ? Vendez-vous déjà en ligne ? Envisagez-vous de le faire ? Comment pourriez-vous le mettre en place ? Cela nécessite-t-il beaucoup d’évolutions dans votre organisation ? Comment font vos concurrents ?

L’agence marketing digital adaptée à votre entreprise

Sans réponse à toutes ces questions ? Ne vous inquiétez pas, une agence marketing digital est faite pour ça. Une agence digitale réalisera un audit complet de votre digitalisation, de ses atouts mais aussi et surtout de ses faiblesses, en visant le potentiel d’amélioration de votre visibilité digitale, capable de booster votre business.

Pour se faire, il convient de calibrer vos besoins et le budget que vous souhaitez investir dans cette digitalisation. Votre entreprise est un groupe international ? Ses enjeux sont énormes, son implantation mondiale, son organisation complexe… tournez-vous vers une agence d’envergure, qui aura la capacité de vous accompagner à l’international et de réserver les ressources nécessaires à une stratégie ambitieuse.

PME ? Préférez une agence marketing digital à taille humaine

A l’inverse, vous êtes une entreprise familiale, un artisan, une start-up ? Vous travaillez localement ? Cherchez une agence marketing digital à taille humaine, qui saura s’adapter à des besoins spécifiques, un budget serré, et qui connaît souvent mieux le marché local, ses spécificités et ses contraintes.

Il s’agira ici d’un accompagnement personnalisé, avec une relation humaine et directe. Vous gagnerez du temps et de l’argent avec une petite agence digitale, qui comprendra mieux votre business et ses enjeux et pratiquera des prix plus mesurés.

Prix par jour : entre 200 et 600 €

Quel est le prix d’une agence webmarketing ? Difficile de répondre très précisément tant les tarifs diffèrent selon les agences et les prestations. A titre d’exemple, la création d’un site web peut être facturée de 500 € HT à plus de 50 000 € HT selon le site, son cahier des charges, ses enjeux, l’activité, les fonctionnalités, etc. et bien sûr l’agence sollicitée.

Et pour une prestation digitale ? Sans être très précis, il est possible de livrer quelques indices, avec une fourchette pour certaines missions digitales. Globalement, on peut considérer qu’un professionnel du marketing digital travaille généralement sur un coût journalier compris entre 200 € HT et 600 € HT même si de grosses différences existent entre des agences parisiennes souvent beaucoup plus chères, et les autres, des groupes internationaux et un freelance.

Référencement naturel ? Autour de 500 € par mois minimum

Le référencement naturel est un art difficile. Des milliards de pages web sont indexées chaque jour par Google. Ambitionner de positionner son site web en 1ère page des résultats de recherche est une gageure. Un bon référenceur est parfois capable de faire des miracles, et ses résultats pourront avoir des conséquences majeures pour votre business.

Alors, combien ça coûte de booster votre référencement naturel ? Evidemment cela dépendra du champ d’actions de votre stratégie SEO. Logiquement, il est nécessaire de travailler sur la durée pour bénéficier de résultats intéressants et durables. Il faudra compter généralement autour de 300 à 500 € HT pour une prestation basique de positionnement de votre site web sur 3 à 5 mots clés.

Animer votre compte Instagram ?

Et les réseaux sociaux ? Un community manager combien ça coûte ? Globalement, il faut environ prévoir un budget compris entre 200 et 1000 € par réseau social sur la base d’une dizaine de posts par mois. Mais ce tarif dépend évidemment du cahier des charges, de l’animation globale, du travail sur les posts, de la création nécessaire (déplacements, photos, reportages, etc.), des enjeux spécifiques, etc.

Location de salle pas chère? 3 conseils pour trouver le lieu idéal

Location salle diner

Vous préparez un mariage, une soirée, un anniversaire ou un séminaire? Si vous n’avez pas assez de place chez vous, pensez à la maison de votre voisin ou à son jardin! C’est un peu sur ce principe que la plateforme iziParty propose la location de salle, maison, villa, loft ou château, ce qui multiplie les opportunités de louer un lieu parfaitement adapté à votre événement, de l’appart pas cher à l’hôtel particulier à plusieurs milliers d’euros la soirée. Voici 3 conseils pour une location de salle pas cher, rapide et réussi.

Louer malin

Si vous disposez d’un budget serré pour votre mariage, votre soirée d’anniversaire ou même un lancement de produit, il est essentiel de viser une date d’événement atypique, peu recherchée, hors saison, bref, qui ne viendra pas en concurrence avec beaucoup d’autres demandes. Classiquement, prévoir votre mariage comme tout le monde, en mai ou en juin, risque d’alourdir sérieusement votre budget location de salle, les loueurs étant très sollicités à cette période.

A l’inverse, il peut être intéressant de prévoir un mariage en décembre par exemple. Evidemment, cela peut représenter quelques inconvénients, comme ne pas pouvoir profiter des extérieurs, d’une belle terrasse ou d’un grand jardin, mais cela peut vous faire gagner jusqu’à 50% sur une même location. Si vous êtes très nombreux, cela peut être un handicap, mais pour un mariage en petit comité, cela est nettement gênant.

Trouver le lieu idéal

Pour ne pas grever votre budget, il est très important de définir vos besoins en fonction de votre événement, du nombre de participants, de l’ambiance que vous souhaitez lui donner, plutôt convivial ou au contraire très solennel. Est-il indispensable de viser une location en centre ville? Avez-vous besoin de besoin d’espace? Un jardin avec Barnum peut-il convenir? Une maison pourrait-elle suffire? Bref, ne pas rechercher uniquement un type de lieu trop précis, et rester ouvert aux opportunités.

Dans le même esprit, il peut être intéressant de regarder parfois si le bar en bas de chez vous pourrait vous proposer sa privatisation, si le gîte que vous connaissez en campagne pourrait être adapté, ou plus simplement si votre voisin accepterait de vous louer son grand jardin. Bref, on trouve parfois des lieux très sympas à l’autre bout de la rue.

Customiser votre location

Vous avez trouvé le lieu idéal pour votre mariage ou votre anniversaire. Coup de chance, il est déjà décoré comme vous aimez. C’est parfait ou presque. Parce qu’il est toujours agréable d’ajouter sa petite touche de bon ou mauvais goût, pour vraiment se sentir comme à la maison.

En extérieur, quelques guirlandes esprit guinguette peuvent faire l’affaire. En intérieur, parfois un tapis, et une lumière plus tamisée font la différence. Bref, souvent quelques aménagements peuvent faire la différence. Et pour pas très cher…

Personnaliser son agenda papier : mode d’emploi

Un agenda papier unique, rien qu’à soi. C’est souvent l’objectif poursuivi par les amoureux de ce support aux milles facettes. Car à la différence d’un logiciel ou d’une application impersonnelle sur smartphone, un agenda papier est entièrement personnalisable, dans son format, sa matière, son contenu, sa couleur… modifiable quasiment à l’envie. Petit tour d’horizon des possibilités pour un agenda personnalisé.

En dehors d’une utilisation vraiment professionnelle, il est possible de personnaliser soi-même son agenda. Beaucoup de customisations sont possibles pour faire de son agenda papier, un compagnon du quotidien unique et qui vous ressemble. Il existe certains blogs dédiés à ce type qui propose de nombreux façons de mettre un accent original, décalé, décoratif, féminin, coloré…

Des idées pour customiser son organiseur papier ? Presque tout est possible comme le souligne le blog Archzine qui fait la part belle à toutes les déclinaisons envisageables en la matière. Il est ainsi possible de prévoir des espaces de rangement pour des notes, fiches ou tickets de caisse, avec une reliure adaptée par exemple.

Dans le même esprit, les cartes journaling sont des accessoires très sympas pour compléter son agenda. Vous pouvez y ajouter un nœud nœud sur la couverture, des trombones, des spirales, un stylo, des portes-cartes, des dessins… bref laissez parler votre imagination et votre créativité.

Il existe d’autres idées pour personnaliser son agenda, comme utiliser des couleurs pour différencier les différents types de tâches, jouer avec des pages rubriques, créer de jolis marque-pages pour marquer les événements importants à ne pas manquer, ou encore fabriquer des intercalaires colorés pour l’organiser de manière ludique et efficace.

Munissez d’un agenda standard, de magazines, de feutres colorés, de ciseaux, de scotch, d’une colle à papier, de rubans… et c’est parti.

Besoin de tutos en vidéo ? C’est par ici…

Et aussi par là, un tuto pratique avec de bonnes idées, simples à réaliser…

 

 

L’agenda papier est-il écologique ?

Si l’agenda papier et plus globalement les supports papier ont encore leurs inconditionnels, leur caractère écologique n’est pas toujours évident. Pourtant certains fabricants français se sont engagés dans une démarche environnementale globale permettant de proposer des produits beaux et éthiques. Explication par l’exemple avec les Agendas Vachon qui respectent une stratégie environnementale vertueuse, démontrant que l’agenda papier et écologie font bon ménage.

Avant d’envisager même la production du papier, l’entreprise Vachon passe toute décision au filtre environnemental avec un objectif affirmé : diminuer au maximum l’impact environnemental de l’entreprise, tant dans la conception de ses produits que dans son fonctionnement interne. Cette démarche se retrouve ainsi dans chaque étape de production, du choix des matières à celui de l’encre utilisée pour imprimer ses produits.

Concrètement, les intérieurs des agendas et leurs pages annexes sont imprimés sur papier certifié FSC®. De même, les revêtements sont également éco-responsables. Les couvertures en papier sont labellisés FSC ou PEFC et celles en polyuréthane sont en partie labellisés Confiance Textile- Oeko-Tex® Standard 100, le synonyme international d’une production textile responsable.

Démarche éco-responsable globale

En tant que fabricant d’agenda personnalisé, calendriers et carnets papier, l’entreprise mobilise son équipe au quotidien dans des gestes responsables. C’est ainsi que tout le papier utilisé chez Vachon est recyclé. Dans le même esprit, chaque type de déchet à son recyclage : les cartouches d’encres sont ainsi recyclées par les Ateliers de l’I.L.L.E., papier et carton par la Feuille d’Érable et anciens agendas revalorisés avec Paprec. Enfin, les collaborateurs s’engagent à respecter l’extinction complète chaque soir de tous les appareils de bureautique, multiprises, onduleurs, photocopieurs..

Alors qui disait que les agendas papier ne peuvent pas être écologiques et éco-responsables ?

Un agenda personnalisé ? Des choix presque infinis

On est tous pareil, on aime tout autant ressembler aux autres que s’en distinguer. Il en va de même avec les agendas ou carnets. On aime les personnaliser et profiter d’un support papier qui nous ressemble. Et tant mieux, car en la matière, les possibilités de personnalisations sont nombreuses pour profiter d’un agenda personnalisé, sur mesure et/ou customisé.

Selon votre utilisation, votre activité, votre mobilité, vos goût, le format de votre agenda sera différent. Format classique d’agenda de bureau, poche ou intermédiaire ?

Le format, le premier choix

Sans doute le plus classique, beaucoup opte pour le semainier au format 21 x 27 cm, un agenda quasiment aussi grand qu’une feuille A4, le rendu est généralement élégant et classique. Trop grand ? Choisissez plutôt un semainier au format 16 x 23.5 cm. De la taille d’une tablette, il est facile à transporter et reste néanmoins encore suffisamment grand pour être utilisé au bureau.

Mais les formats sont infinis. Il existe par exemple l’agenda de bureau au format carré original, généralement un semainier 20 x 20 cm, adapté à toutes les utilisations, ou encore le format de poche du type 8.8 x 16.3 cm, très pratique pour vous accompagner dans tous vos déplacements. Et d’autre formats existent, du type 18.5 x 28 cm ou encore 9 x 15 cm, bref, à vous de choisir.

Customiser la couverture

Modification la plus visible et la plus remarquable, la couverture de votre agende ou de votre carnet, donne le ton, la couleur, l’ambiance de votre partenaire du quotidien. Et les choix sont infinis, dans la forme, la matière, la couleur, les annotations, etc. Selon l’utilisation, privée ou professionnelle, on optera pour des variations classiques ou plus originales. Certains fabricants d’agenda proposent un éventail de possibilités très importants, pour profiter d’un outil parfaitement adapté à sa personnalité.

Vous privilégier l’élégance ? La couverture matière saura vous séduire. Selon la matière choisie, en fonction de son toucher, son aspect cuir ou encore de sa couleur, l’agenda valorisera votre image de marque. Et ce n’est pas tout, car cette couverture pourra être rigide, souple ou encore amovible avec des finitions du type d’un marquage, piqûre fil sellier périphérique, etc. Bref la personnalisation est infinie.

Un agenda à votre image ? Optez pour une couverture imprimée avec un visuel mettant en valeur votre marque, votre entreprise, vos produits ou vos services ? La couverture imprimée offre une grande liberté en matière de création graphique.

La reliure emboîtée, spirale ou brochée ?

La reliure est également une option importante. Ainsi, vous pouvez opter pour une reliure dite emboîtée, qui donnera un aspect du type livre à votre agenda. C’est un classique, sobre et pratique. Mais il existe aussi la reliure spirale, qui offre de son côté un vrai confort d’utilisation. Cette manière de relier permet en effet d’ouvrir votre agenda à plat ce qui est très pratique.

Il peut également se replier entièrement sur une page rendant la prise de note très facile. Et il est également possible d’opter pour une reliure brochée et couverture amovible, transformant votre agenda en porte-documents avec ses rabats qui peuvent accueillir papiers et cartes de visite. Pour bénéficier de ce type de choix, mieux vaut se tourner vers un fabricant d’agenda.

Les finitions à l’envie

Police, coins arrondis, atlas, mentions diverses, piqûre sellier, imprimés à votre marque ou élastique coloré ? Les finitions sont presque infinies.